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打造幸福企业,百瑞信托开启新年首场EAP活动

工作有奔头,工作环境温馨有爱,能够成为这样的企业的员工是幸福的。近几年来,百瑞信托就一直致力打于打造这样的幸福企业。

  【大公中原新闻网讯】工作有奔头,工作环境温馨有爱,能够成为这样的企业的员工是幸福的。近几年来,百瑞信托就一直致力打于打造这样的幸福企业。

  新年之初,日常工作进行中,还要加码忙于各种年终总结、汇报、规划……分分钟不得停歇,忙得不要不要的,压力也在不知不觉间集聚心间。于是,百瑞信托2017年新年的首场EAP(员工帮助计划)适时登场,在各种有内涵的活动中,让员工释放压力,转换心情,提升幸福指数。

  “克牌大作战”,让员工一起体验从无序到有序的变化,共同感知团队成长的力量。“蒙眼喂食”,在珍惜光明的同时,让员工感知信任的魔力。“别人眼中的我”,让你看到身边的小伙伴用文字勾勒出的另一个“你”。“你说我画”,这下才知道,原来我想说的和你理解的其实很多时候都不一样。“祝福漂流瓶”,让爱和祝福传播地更广……

  此次活动,由百瑞信托签约的EAP项目合作机构的心理咨询师们带领员工进行。以“逐层扫楼”的方式,走到每一个百瑞信托员工的身边,让忙于工作的员工在自己的工位旁就能参与到趣味活动中来。你瞧,压力走下心头的那一刻,眉头的“川”字也被向日葵般的笑容取代。

  一天24小时,8小时在睡觉,2小时在上下班路上,三餐总计2小时,其他1小时,那么剩下的就是11小时了。这11小时,有8小时是工作时间。对于上班族来说,你是不是幸福,工作幸福指数至关重要。人是群居的动物,幸福不仅仅是多收了三五斗的经济账,更是企业这个家是否“如家”。

  百瑞信托就是这样一个“如家”的幸福企业。从2016年10月份百瑞信托在整个国家电投体系内率先启动EAP项目,每隔两个月都会举行一次这样的主题活动,而且每次内容不同,形式各异,花样翻新。目的只有一个:就是要让每一个百瑞人都能快乐工作,幸福生活。

  幸福是最质朴也是最终极的民生追求。打造幸福企业是一个企业责任的表现,也是企业可持续发展最有力的支撑和保障。百瑞信托的企业文化就是以人为本,营造“百瑞家”。

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责任编辑:yutong