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百瑞信托招募令

百瑞信托招聘来袭!

  一、博士后研究员

  招聘岗位:博士后研究员

  用人部门:博士后工作站

  招聘人数:2-4名

  岗位职责:

  1.根据个人专长拓展新业务并推进实施;

  2.撰写信托行业或其他研究报告;

  3.在主流媒体杂志发表文章;

  4.完成其它日常事务类工作。

  招聘要求:

  1. 近2年在国内外获得博士学位或2017年应届博士毕业生,品学兼优,身体健康;

  2. 具备数学、计算机等理工科背景的经济学、金融学、心理学等复合教育背景者优先;

  3. 数学、计算机专业博士,且能够熟练使用Matlab、R或Python等编程语言者优先;

  4. 具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作;

  5. 具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

  二、风险管理主管

  招聘岗位:风险管理主管

  用人部门:风险管理部

  招聘人数:1名

  岗位职责:

  1.组织下辖人员开展项目尽职调查;

  2.组织开展项目(主要是资本市场业务)审核及风险评审,出具独立的风险评审意见;

  3.组织实施项目风险排查,监测存续项目信用风险状况;

  4.制定信用风险管理政策,完善信用风险管控机制;

  5.拟定和完善风险管理计划、制度及流程。

  招聘要求:

  1.财会、金融等相关专业硕士及以上学历;

  2.金融行业3年以上工作经验,对股票发行、定增及并购等资本市场业务有深入了解,具备基金公司、证券公司风险管理工作经历者优先考虑;

  3.具备较强的分析能力、协作能力,为人正直诚实、头脑清晰、善于沟通;

  4.善于学习和吸收新知识;

  5.拥有cpa\cfa学历可适当放宽。

  三、数据管理主管

  招聘岗位:数据管理主管

  用人部门:信息科技部部

  招聘人数:1名

  岗位职责:

  1.拟定和完善数据管理规范、标准、制度和流程。

  2.负责公司数据类系统项目的规划、建设、管理及相关工作。

  3.负责数据平台运行管理、元数据的管理、数据标准的监督和执行工作。

  4.负责基础数据集市、监管数据集市、经营管理数据集市、风险数据集市等数据集市的建设、数据采集、汇总、分析工作。

  5.负责公司数据库管理工作。

  6.负责信息数据安全管理。

  7.组织下辖人员开展信息数据类项目的实施;

  招聘要求:

  1.研究生以上学历,计算机相关专业毕业。

  2.具备3年以上金融行业科技部门(或具备软件项目建设职能部门),从事信息系统设计、软件开发、信息数据管理的工作经验;

  3.精通ORACLE、SQL Server等常用数据库技术,能够熟练操作数据库和编写数据库存储过程,并具备规划、部署、维护及调优等数据库DBA管理技能;

  4.能够熟练使用kettle、informatica等数据ETL工具,具备一定的数据分析和处理能力;

  5.熟练掌握java/C语言的开发;熟悉Windows/Linux操作系统开发环境;

  6.具备较强的分析能力、协作能力,为人正直诚实、头脑清晰、善于沟通;

  7.拥有Oracle DBA OCP\OCM学历认证的可适当放宽。

  四、信托经理/助理

  招聘岗位:信托经理/助理

  用人部门:创新业务部

  招聘人数:1名

  岗位职责:

  1.参与家族信托、信托受益权ABS、信托型ABN等创新业务的筹备与开展;

  2.参与部门其他业务讨论学习,完成领导交办的各项工作;

  3.关注政策变化与经济走势,独立思考外部环境对业务的影响及未来业务开展方向。

  招聘要求:

  1.法律、财会、金融等相关专业硕士及以上学历,民商法方向优先考虑;

  2.具备较强的学习能力、协作能力,工作态度端正,正直诚实、思路清晰、善于沟通;

  3.须至少拥有CPA、CFA、律师执业资格之一。

  应聘者请将个人简历发送至:hr@brxt.net

  邮件主题为:姓名+应聘岗位名称

  咨询电话:王女士 0371-65817103

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责任编辑:yutong